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人力资源新节点

人力资源新节点 新形势下,在力资源工作面临新的危机,作为业内人士来说,要善于把握时局,转危为机。企业可以抓住的机遇有三方面: 一、 引进人才 , 打造过硬队伍 当前,各级...

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新常态下,人力资源服务行业未来路在何方?

新常态下,人力资源服务行业未来路在何方? 未来3-5年,中国经济将从温和复苏期向转型成效期转变,这是一场改革和风险的赛跑。各行各业想要跑赢,就必须顺应趋势,找准方向,改...

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今年新疆“短平快”项目将新增就业9.5万人

今年新疆短平快项目将实现新增就业9.5万人次,增长5%。2月12日记者从自治区经信委获悉,2017年新疆将继续实施好短平快项目,重点指导南疆地区的短平快项目结合33个特色小镇建设,...

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新疆举办2016年人力资源高校毕业生就业服务周

自治区2016年人力资源高校毕业生就业服务周活动已于11月21日启动。毕业生可以网上、现场多方求职。 21日从自治区人力资源和社会保障厅了解到,根据活动要求,此次采集的岗位信息...

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观点:《劳动合同法》不仅不能废止,更应落实

中国经济下行压力加大的原因是多方面的,《劳动合同法》不应成为替罪羊。 相反,促进经济保持中高速增长,实现2020年全面建成小康社会,离不开劳动关系稳定和劳动者的共同努力...

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魏建国:未来十年中国将成全球第一大服务外包

全球服务外包大会主席、 中国国际经济交流中心副理事长、商务部原副部长魏建国 服务外包迎来最好发展时机 当前是中国发展服务外包的最好时机。 第一,全球看重中国服务外包市场...

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灵活用工,如何防范法律风险,这里有招!

劳动关系在全世界范围内都越来越呈现出非标准化和灵活化的发展趋势。抛弃单一的用工方式,以多元化的用工形式来实现企业的战略目标,已经成为许多企业的用人选择。 劳动者的就...

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快递行业发展超出了我们的想象

目前,正值十三五规划编制的重要关头,总理又给物流人点赞了! 1月25日的国务院座谈会上,国务院总理李克强听取专家学者和企业界人士对《政府工作报告(征求意见稿)》和《十三五...

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HR如何推动经营?

人力资源管理者,究竟起到什么样的作用呢 ? 有人说人力资源管理者是为了选用育留,为了支撑一线的业务,也有人说人力资源管理者是作为老板的放大镜,了解老板的意图,并且监督...

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社交网络时代的“众包式”招聘

传统的招聘网络拥有海量的人才储备和职位发布信息,但是它只能进行信息的单向传播。对于求职者来说,简历投递之后只能被动地等待。同时,传统渠道很难找到适合中高端人才的职...

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